【党工团建】党团联动赋动能 冬训创新践初心

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实省委十四届三次全会、市委十四届四次全会、区委二届五次全会部署，提高广大基层党员思想理论水平和实践能力，党支部深入开展2023年度党员冬训工作。

为组织好此次冬训，党支部积极召开专题会，党支部书记朱雷带领全体党员从“专题培训”“重点任务”“工作要求”等方面学习梁溪区冬训工作实施方案，并结合幼儿园实际，研究讨论今年的冬训工作，制定冬训工作方案，科学合理安排，统筹抓好部署和落实，推动冬训工作有序开展。

坚持党团联动，打造冬训“学习角”

党员冬训是党员每年的“必修课”，为持续营造浓厚党员冬训学习氛围，深化理论学习，凝聚思想共识，党支部书记朱雷聚焦“开辟马克思主义中国化时代化新境界”，从“两个结合”阐述了推进马克思主义中国化时代化的历史成就、重大意义、内在要求、现实路径、重要原则，让党团员深入理解“中国化时代化的马克思主义行”的深刻内涵。

为创新冬训载体，激发冬训活力，自开展冬训工作以来，党支部运用“线上云端”模式，依托“三平台一中心”，创设线上“学习角”，引导党员和教师每日登录打卡学习，晒比积分，畅谈感受，激发学习自觉。

党支部在校园内外创设阅读学习区和实境学习场，带领党团成员学习习近平重要讲话、系列书籍，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，让党的创新理论活起来、动起来、在实际工作中用起来。党支部携手教职工开展“美爱致远”好教师阅读启动仪式，畅读教育书籍，引领教职工提升专业素养。

紧扣三个重点，夯实发展“新动能”

精细化管理

“天下难事必成于易，大事必作于细。”学期初，党支部书记朱雷组织领导班子、党员学习《梁溪区幼儿园精细化管理实施要点》，针对幼儿园现状，制订《无锡市太湖实验幼儿园精细化管理方案》，形成《保教质量精细化管理制订及细则》以及《后勤精细化管理制订及细则》。

安全工作是幼儿园工作的重中之重，为了切实做好幼儿园安全隐患排查工作，推进精细化管理，安全小组在朱雷书记的带领下，邀请第三方来园全面细致地对幼儿园安保措施、消防设施、食堂安全、水电线路等方面进行逐一排查，并积极作出整改，扎扎实实地把幼儿园安全工作做实、做细，为实现校园安全和精细化管理保驾护航。

高质量课程建

首先开展专题培训，提升教师专业素养，把党的二十大精神转变为做好本职工作、推进幼儿园高质量发展的思想自觉和行动自觉。其次为更好地落实双《指南》精神，优化幼儿园半日活动地组织与实施，提升教师教育教学能力，促进幼儿全面发展，幼儿园开展半日活动观摩，为教师搭建相互学习、交流分享的平台。

最后，太湖实验幼儿园党支部联合芦庄实验小学党支部开展幼小衔接活动，通过参观小学各个功能室、观摩升旗仪式、与小学哥哥姐姐进行互动等系列活动，让大班幼儿近距离了解小学生活，切身体验幼儿园与小学生活的不同，萌发对小学生活的向往，为顺利进入小学生活、学习奠定基础。

师德师风提升活动

百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师大计，师德为本。为进一步加强师德师风建设，党支部首先依托晨会、政治学习、“争做四有教师，潜心立德树人”大讨论等，激励教师立足本职岗位，涵养高尚师德，筑牢立德树人的教育氛围。

其次党员、教师开展“美爱同行 共促成长”家长会，分别以“科学协同 共育未来”“习惯养成 助力成长”“生活适应 快乐成长”为主题促进家园联系，规范幼儿园办学行为，加强师德师风建设。

最后党支部通过学习雷锋美爱校园行动、携手社区开展“植此青绿，拥抱春天”种植活动以及公益早教志愿活动等，营造廉洁从教、风清气正的育人环境，发挥党团员教师的模范带头作用，让党的二十大精神在幼儿园落地生根。

着眼全员覆盖，厚植文化“红基因”

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，使理论学习更加生动，党支部通过组织教师观看红色电影《我和我的祖国》来提升教师思想境界，传承红色精神。

通过开展党建实景体验走近“清风源”，让党员们听廉政说书、了解望族优良家风、感受清官文化，以史鉴今，学廉思廉、倡廉践廉，坚守廉洁自律的初心使命，从而为党支部营造清风之气，打造廉洁堡垒奠定了基础。

以“文化自信”和“立德树人”为引领，建立一个党员带一群老师的同心圆示范辐射模式，将党的二十大精神、幼儿园重点工作中的“红基因”贯穿全过程。党支部还设立党员先锋模范岗，接受群众监督，切实开展谈心谈话，了解基层所需所想，引领教师群众积极向党组织靠拢，共创“美爱”校园。

此次冬训，党支部积极创新冬训方式，把党员冬训同幼儿园精细化管理、高质量课程建设和师德师风提升活动相结合，提升党员思想素质，加强党的基础组织建设，发挥党员的先锋模范作用以及党组织的战斗堡垒作用，切实将冬训学习成果转化成“四敢”责任担当，让冬训学出实效。